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湖北雙越電力設計咨詢有限公司
地址:湖北省十堰市天津路人和青年匯
員工宿舍
技能培訓
管理規范
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年終分紅
電力工程結構設計工程師
3-8千/月
  • 學歷要求: 大專
  • 工作經驗: 3年以上
  • 更新時間: 2019-11-14
  • 招聘人數: 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 湖北-十堰市
  • 年齡要求: 22歲以上
  • 專業要求: 土木工程;
學歷:第一學歷為類似專業專科及以上;或中級及以上職稱,或具有所從事專業注冊工程師執業資格;
經驗:從事相關設計工作三年以上;或完成過三個以上中等規模以上項目,擔任過一個以上項目主要負責人。
知識:
1.掌握本專業的基礎理論知識。
2.熟悉輸電線路工程各設計階段本專業的設計原則、內容深度、技術要求,了解相關專業的知識。
3.熟悉本專業的設計規范、規程、規定和本院的技術、質量管理規定。
4.了解質量管理、技術管理的一般知識,了解有關法律知識。
能力、素質:
1.能正確理解和執行本專業的設計規程、規范、規定和標準。
2.具備組織完成小型項目的設計任務能力;能夠在他人協助下處理項目過程中的一般技術難題。
3.具備較好的溝通能力、理解能力、問題解決能力及團隊協作能力。
4.具備較好的執行能力和獨立工作能力。
5. 附業績證明者優先


設計工作職責:
1、按照體系文件和作業文件的要求,根據所擔任的項目角色,履行設計中的各項職責。
2、參加相關的技術討論會、技術評審會。
3、對用戶提出的設計變更進行分析論證,并提出建議。
4、按照用戶要求或設計經理、項目經理要求,提供現場技術服務,參與施工、調試、驗收工作。
5、對設計相關的圖紙、資料進行整理歸檔。
日常工作職責:
1.按照公司技術發展規劃和計劃,參與本專業標準化、業務建設的具體工作;
2.定期參加公司內外技術交流和培訓。
3.按照公司安排,對新進設計人員或其他設計人員進行培養和技術指導。
4.根據公司安排,參與相關技術標書及技術文件的制作工作;
5.實時關注行業及市場動向、趨勢,進行市場信息及客戶反饋收集工作,并及時向專業組長報送重要信息。
薪酬福利:
1、薪資待遇:固定工資+績效+年獎。
2、繳納社保,并享有住房補貼、餐補等福利

職位類別: 結構設計師

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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質:股份公司
  • 所屬行業:電力設計類
  • 所在地區:湖北-十堰市-茅箭區

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